{"id":1156,"date":"2017-05-13T14:49:10","date_gmt":"2017-05-13T13:49:10","guid":{"rendered":"http:\/\/unsa-korian.com\/?p=1156"},"modified":"2017-05-13T14:49:10","modified_gmt":"2017-05-13T13:49:10","slug":"faut-il-repondre-a-kommunity","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/2017\/05\/13\/faut-il-repondre-a-kommunity\/","title":{"rendered":"Faut-il r\u00e9pondre \u00e0 Kommunity ?"},"content":{"rendered":"

Entre le 15 mai et jusqu\u2019au 16 juin 2017, tous les salari\u00e9s KORIAN auront la possibilit\u00e9 de s\u2019exprimer sur des th\u00e8mes comme l\u2019environnement de travail, l\u2019organisation du travail, la qualit\u00e9 de vie au travail\u2026etc.<\/p>\n

M\u00eame si les organisations syndicales n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 associ\u00e9es \u00e0 la construction du questionnaire, ce que nous ne manquerons pas de demander \u00e0 l\u2019avenir, nous sommes convaincus que cet espace de communication doit \u00eatre utilis\u00e9 par chacun d\u2019entre nous, et ce quel que soit le m\u00e9tier et la fonction exerc\u00e9s au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n

\"Kommunity2017.jpg\"<\/a><\/p>\n

Exprimez-vous\u00a0!<\/h2>\n

L\u2019anonymat est garanti \u00e0 100%\u00a0! Il n\u2019y a donc aucune raison ou r\u00e9ticence \u00e0 avoir pour ne pas s\u2019exprimer. La possibilit\u00e9 qui nous est offerte, permettra de mesurer la satisfaction de chacun d\u2019entre nous et nous aidera \u00e0 travailler sur des plans d\u2019actions avec l\u2019employeur. Plus l\u2019\u00e9chantillon de r\u00e9ponses sera \u00e9lev\u00e9, plus l\u2019analyse sera pertinente.<\/p>\n

Double motivation<\/h2>\n

Non seulement vous allez pouvoir faire entendre votre voix mais l\u2019\u00e9tablissement qui obtiendra le meilleur taux de participation de sa r\u00e9gion, recevra une prime de 1000 \u20ac<\/strong> afin d\u2019organiser un moment festif et convivial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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