Les 30 janvier et 15 mars dernier, le secteur des EHPAD a connu deux journ\u00e9es de manifestations historiques. Pour l\u2019UNSA KORIAN, les causes sont multifactorielles.<\/p>\n
En effet, cette mobilisation trouve ind\u00e9niablement sa source dans le mouvement qui a d\u00e9but\u00e9 sur la r\u00e9sidence Les Opalines, le 3 avril pour s\u2019achever 117 jours plus tard. Les m\u00e9dias s\u2019emparent donc tr\u00e8s vite de ce sujet o\u00f9 tous les ingr\u00e9dients sont r\u00e9unis\u00a0: des conditions de prise en charge d\u00e9plorables pour les r\u00e9sidents accueillis et des conditions de travail inadmissibles pour les salari\u00e9s.<\/p>\n
Certains m\u00e9dias s\u2019emparent en effet du sujet et d\u00e9peignent ces lieux de vie, que sont les EHPAD, comme des lieux de maltraitance. L\u2019image choque et forc\u00e9ment elle s\u2019ancre dans l\u2019esprit des fran\u00e7ais. Les d\u00e9clarations s\u2019enchainent, les tweets fusent et le #BalanceTonEhpad<\/em> prend des allures d\u2019ar\u00e8nes romaines o\u00f9 c\u2019est \u00e0 celui qui ach\u00e8vera le mieux son \u00e9tablissement.<\/p>\n Certains syndicats radicalis\u00e9s profitent de cette vitrine pour r\u00e9gler leurs comptes avec leurs directions ou mieux encore avec le groupe qui les emploie. L\u00e0 aussi, les d\u00e9clarations se succ\u00e8dent, bien souvent sous couvert d\u2019anonymat, afin de d\u00e9noncer des actes de maltraitance qui restent pour la plupart \u00e0 v\u00e9rifier. Les revendications syndicales se transforment alors en combat politique.<\/p>\n La perte d\u2019autonomie et la d\u00e9pendance croissante sont au c\u0153ur du probl\u00e8me. En effet, les personnes accueillies en EHPAD entrent \u00e0 un \u00e2ge de plus en plus avanc\u00e9 et donc avec un niveau d\u2019autonomie de plus en plus faible.\u00a0 Il faut donc leur prodiguer plus d\u2019attention et plus de soins. Le ratio Personnel \/ R\u00e9sident est donc devenu au fil des ann\u00e9es insuffisant.<\/p>\n Les plans \u00ab\u00a0Vieillesse\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Solidarit\u00e9 Grand Age\u00a0\u00bb se succ\u00e8dent mais rien n\u2019y fait\u00a0: l\u2019Etat n\u2019arrive pas d\u00e9bloquer les moyens n\u00e9cessaires. M\u00eame la volont\u00e9 affich\u00e9e par Nicolas Sarkozy pour cr\u00e9er une 5\u00e8me<\/sup> branche de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale (D\u00e9pendance) se heurtera \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n En ce qui concerne les effectifs, ceux-ci sont d\u00e9finis dans un document sign\u00e9 \u00e0 la fois par l\u2019Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9, le Conseil d\u00e9partemental et la direction de l\u2019\u00e9tablissement. Le nombre et la qualification des postes sont donc limit\u00e9s, tout comme les cr\u00e9dits qui permettent de r\u00e9mun\u00e9rer ces personnels.<\/p>\n Malgr\u00e9 tout ce qui a pu \u00eatre dit sur le monde des maisons de retraite, ce secteur n\u2019a cess\u00e9 d\u2019\u00e9voluer depuis pr\u00e8s de 20 ans et ce, quoiqu\u2019on en dise, sous l\u2019impulsion du secteur priv\u00e9 commercial.<\/p>\n La qualit\u00e9 de service, la prise en charge au niveau des soins ainsi que les infrastructures mat\u00e9riels ont \u00e9t\u00e9 compl\u00e9tement transform\u00e9es. Les salari\u00e9s du secteur ont d\u00fb faire face \u00e0 une \u00e9volution permanente de leurs m\u00e9tiers, pouss\u00e9e par de nouvelles exigences des clients et des pouvoirs publics, sans que leurs efforts soient pour autant reconnus.<\/p>\n Les diff\u00e9rents m\u00e9tiers en EHPAD sont nombreux et vari\u00e9s et ils participent tous, \u00e0 leur niveau, \u00e0 la progression des bonnes pratiques. Contrairement \u00e0 d\u2019autres secteurs, de nombreux postes n\u00e9cessitent l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tat.<\/p>\n Le secteur doit donc continuer \u00e0 \u00e9voluer et l\u2019accent doit \u00eatre mis sur la valorisation des m\u00e9tiers en EHPAD. Les diff\u00e9rents acteurs (La branche professionnelle, les groupes priv\u00e9s commerciaux, les pouvoirs publics, les syndicats\u2026) doivent continuer \u00e0 mettre en place des formations dipl\u00f4mantes et certifiantes. Il en va de l’image du secteur mais aussi de l’honneur de tous ceux qui travaillent au quotidien au sein des EHPAD.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les 30 janvier et 15 mars dernier, le secteur des EHPAD a connu deux journ\u00e9es de manifestations historiques. Pour l\u2019UNSA KORIAN, les causes sont multifactorielles. En effet, cette mobilisation trouve ind\u00e9niablement sa source dans le mouvement qui a d\u00e9but\u00e9 sur la r\u00e9sidence Les Opalines, le 3 avril pour s\u2019achever 117 jours plus tard. Les m\u00e9dias<\/p>\nUn manque de moyens<\/strong><\/span><\/h2>\n
Revaloriser les m\u00e9tiers en EHPAD<\/strong><\/span><\/h2>\n