Nous attendions avec beaucoup d\u2019impatience les conditions d\u2019attribution de la prime COVID annonc\u00e9e par le Gouvernement ainsi que par KORIAN. Les modalit\u00e9s d\u2019application ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9es le 15 juin 2020 dans la cadre d\u2019un CSEC.
Si l\u2019UNSA KORIAN se f\u00e9licite du montant attribu\u00e9, nous ne pouvons toutefois que regretter les crit\u00e8res d\u2019attribution ainsi que l\u2019exclusion cruelle et injuste des salari\u00e9s des si\u00e8ges de ce dispositif.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e8s le d\u00e9but de la crise, certains \u00e9tablissements ont vu \u00ab dispara\u00eetre \u00bb certains salari\u00e9s, tandis que d\u2019autres bravaient leurs craintes et r\u00e9pondaient pr\u00e9sents.
Pour rappel, le 10 avril dernier, l\u2019UNSA Korian avait propos\u00e9 \u00e0 la direction le versement d\u2019un montant fixe pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s ainsi qu\u2019une surcote cons\u00e9quente pour tous les salari\u00e9s pr\u00e9sents physiquement sur les \u00e9tablissements pendant la crise sanitaire. Une prime au m\u00e9rite ! n\u2019en d\u00e9plaise aux syndicats radicaux CGT, FO et SUD.<\/p>\n\n\n\n
Avec le dispositif \u00e9galitariste et d\u00e9magogue voulu par KORIAN, nous ne pouvons que d\u00e9plorer le manque de reconnaissance envers celles et ceux qui n\u2019ont pas eu peur et qui ont pris soins de nos r\u00e9sidents ou patients pendant cet \u00e9pisode COVID-19.
En effet, la prime \u00e9t\u00e9 cens\u00e9e r\u00e9compenser les efforts du personnel qui a \u00e9t\u00e9 au plus proche de la crise sur \u00e9tablissement. Avec ce dispositif, les absents sont r\u00e9compens\u00e9s au m\u00eame titre que ceux qui \u00e9taient pr\u00e9sents : une aberration et une injustice totale.<\/p>\n\n\n\n
De plus, nous sommes particuli\u00e8rement choqu\u00e9s de constater qu\u2019un salari\u00e9 en maladie depuis septembre 2019 touchera 1500 \u20ac alors qu\u2019un salari\u00e9 du si\u00e8ge pr\u00e9sent, en t\u00e9l\u00e9travail certes, mais pr\u00e9sent et donc productif, est exclu du dispositif de r\u00e9compense.<\/p>\n\n\n\n
Cette situation ne fait que renforcer le clivage Etablissements \u2013 Services Support.<\/p>\n\n\n\n
En effet, au sortir d\u2019une telle crise et dans la perspective d\u2019un nouvel \u00e9lan pour notre entreprise, il n\u2019est gu\u00e8re opportun de laisser une partie des salari\u00e9s en bordure du chemin.<\/p>\n\n\n\n
Dans un courrier envoy\u00e9 hier par l\u2019UNSA KORIAN \u00e0 Sophie Boissard, nous avons demand\u00e9 une r\u00e9vision des crit\u00e8res d\u2019attribution.
L\u2019entreprise aura en effet besoin de toutes les forces vives qui la composent et les services support en font ind\u00e9niablement partis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nous attendions avec beaucoup d\u2019impatience les conditions d\u2019attribution de la prime COVID annonc\u00e9e par le Gouvernement ainsi que par KORIAN. Les modalit\u00e9s d\u2019application ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9es le 15 juin 2020 dans la cadre d\u2019un CSEC.Si l\u2019UNSA KORIAN se f\u00e9licite du montant attribu\u00e9, nous ne pouvons toutefois que regretter les crit\u00e8res d\u2019attribution ainsi que l\u2019exclusion cruelle<\/p>\n