Les N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires ouvertes au sein de notre entreprise font l’objet de beaucoup d’informations….pas toujours exactes.<\/p>\n\n\n\n
L’employeur a propos\u00e9 une augmentation de salaire de 2% pour les cat\u00e9gories \u00ab\u00a0Employ\u00e9s\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0TAM\u00a0\u00bb ayant un salaire inf\u00e9rieur \u00e0 2500 \u20ac et 1,5% pour ceux ayant un salaire sup\u00e9rieur \u00e0 2500 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n
L’UNSA a refus\u00e9 cette proposition jug\u00e9e ind\u00e9cente pour les salari\u00e9s de KORIAN, d’INICEA et de CLARIANE.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est donc autour de cette proposition de prime que les n\u00e9gociations ont repris.
Alors que l\u2019employeur proposait une prime de 100 \u20ac Brut par trimestre, soit 400 \u20ac Brut par an, l\u2019UNSA a demand\u00e9 250\u20ac Brut par trimestre soit 1000 \u20ac Brut par an.<\/p>\n\n\n\n
Les n\u00e9gociations sont donc toujours en cours et la prochaine r\u00e9union de se tiendra le 4 juillet.<\/p>\n\n\n\n
L’UNSA d\u00e9fendra donc vos int\u00e9r\u00eats et refusera des mesures indignes de votre engagement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires ouvertes au sein de notre entreprise font l’objet de beaucoup d’informations….pas toujours exactes. Une augmentation de 2% L’employeur a propos\u00e9 une augmentation de salaire de 2% pour les cat\u00e9gories \u00ab\u00a0Employ\u00e9s\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0TAM\u00a0\u00bb ayant un salaire inf\u00e9rieur \u00e0 2500 \u20ac et 1,5% pour ceux ayant un salaire sup\u00e9rieur \u00e0 2500 \u20ac. L’UNSA<\/p>\n