{"id":247,"date":"2015-04-03T06:43:34","date_gmt":"2015-04-03T05:43:34","guid":{"rendered":"http:\/\/unsa-korian.com\/?p=247"},"modified":"2015-12-14T22:16:04","modified_gmt":"2015-12-14T21:16:04","slug":"indexation-de-la-valeur-du-point","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/2015\/04\/03\/indexation-de-la-valeur-du-point\/","title":{"rendered":"Indexation de la valeur du point"},"content":{"rendered":"<p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 la hausse des tarifs proche de z\u00e9ro (0,05%) sur le secteur M\u00e9dico-social et \u00e0 une baisse de 2.1% des dotations sur le secteur Sanitaire, le SYNERPA et la FHP ont d\u00e9cid\u00e9 de ne pas revaloriser la valeur du point des salaires.<\/p>\n<p>Dans le cadre des N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2015 de la SA Medica France (qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es par l\u2019UNSA), la Direction de KORIAN avait octroy\u00e9 une augmentation de 15\u20ac Brut, \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup> juillet 2015, pour les salaires proche du Salaire Mensuel Conventionnel (SMC). Cette augmentation passera \u00e0 20\u20ac Brut, toujours au 1<sup>er<\/sup> juillet 2015, soit une hausse de 1.4%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 la hausse des tarifs proche de z\u00e9ro (0,05%) sur le secteur M\u00e9dico-social et \u00e0 une baisse de 2.1% des dotations sur le secteur Sanitaire, le SYNERPA et la FHP ont d\u00e9cid\u00e9 de ne pas revaloriser la valeur du point des salaires. Dans le cadre des N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2015 de la<\/p>\n<p><a class=\"more-link\" href=\"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/2015\/04\/03\/indexation-de-la-valeur-du-point\/\">Read more &#8250;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[3],"tags":[34,35,7,31,8,36],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247"}],"collection":[{"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248,"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247\/revisions\/248"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/unsa-korian.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}