La Participation SA Medica France : chaque salarié percevra 260 € Brut en compensation

Comme nous l’indiquions hier en début d’après-midi sur le Blog, L’ UNSA KORIAN-MEDICA a demandé officiellement à Monsieur Yann COLEOU, Directeur Général du Groupe Korian, une prime exceptionnelle de 300 € Bruts au titre de compensation pour le non-versement de la participation 2014 dans la SA Medica France.

La réunion du CE Medica France vient de se terminer et la Direction du Groupe s’est engagée à verser à la somme de 260 € Bruts (moyenne de la participation 2011 et 2012), proratisé au temps de travail, selon les conditions cumulatives suivantes :

• salariés de la SA Medica France qui étaient présents durant toute l’année 2014 et toujours dans les effectifs lors du versement,
• salariés ayant bénéficié de la participation en 2014 au titre de l’exercice 2013,

Cette somme sera versée sous forme de prime exceptionnelle sur le salaire du mois de juin, en même temps de la Prime de stabilité, qui rappelons-le – et cela nous a été à nouveau reconfirmé – n’est absolument pas remise en cause.

L’objectif 2016 est de proposer un dispositif identique d’épargne salariale  pour tous les salariés de KORIAN France. Les représentants UNSA KORIAN-MEDICA participent actuellement aux réunions de négociation.