L’UNSA demande l’ouverture de négociations

Dans un courrier remis à la Direction des Ressources Humaines, l’UNSA KORIAN a demandé que l’entreprise se positionne sur les conditions du versement de la prime PEPA de 1000 € annoncé par Sophie Boissard dans un entretien au Parisien ainsi que sur BFM TV et nous avons rappelé que cette prime versée par KORIAN doit

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La Participation 2019

L’information concernant la participation KORIAN au titre de l’exercice 2019 est officielle : Le montant moyen sera de 585 € pour un salarié présent toute l’année 2019 (Calculé à 50% sur le salaire et à 50% sur le temps de présence). Tous les CDD et CDI en bénéficient à condition d’avoir eu au moins 3

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Le temps est venu de récompenser les salariés KORIAN

Après plusieurs semaines d’engagement des équipes pendant cette crise sanitaire, il est désormais temps de penser à récompenser le personnel. L’UNSA Korian a transmis, la semaine dernière, ses propositions concernant l’octroi de la prime PEPA, appelée aussi « Prime MACRON », à la Direction des Ressources Humaines. Zoom sur la prime PEPA « C’est quoi

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HARMONIE K : L’UNSA APPORTE UNE SOLUTION CONCRETE

Le mois dernier, nous avions interrogé la Direction de KORIAN sur les dysfonctionnements du nouveau logiciel de Paye, HARMONIE K. On nous avait alors indiqué que tout le monde serait payé. Toutefois, selon nos informations, il existe encore de nombreux cas où les salariés n’ont pas reçu leur virement de salaire ou un salaire très

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LES LARMES DE CROCODILE DE LA CGT KORIAN

Lors du CCE qui s’est tenu le 19 septembre dernier, KORIAN a présenté la cession de 3 établissements situés en Ile de France, au profit d’un petit groupe familial composé de 3 établissements avant rachat.Les élus des différents syndicats (CFDT – FO- CGT) se sont tous prononcés favorablement (Vote POUR) ou sans convictions affirmée (Vote

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PAYE DE JANVIER : LES SALARIES VEULENT DES RÉPONSES

Le changement de l’outil « Paye » sur une partie du périmètre (Ex-Medica) suscite de nombreuses interrogations mais aussi beaucoup de craintes. En effet, il est indéniable que la situation est particulièrement tendue et que les équipes en charge de gérer les payes, aussi bien en établissements qu’à Massy, ne ménagent pas leurs efforts. L’UNSA KORIAN tient

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L’UNSA reste le 1er syndicat représentatif chez KORIAN

Au terme des élections des 7 CSE KORIAN qui se sont déroulées le 13 novembre et le 10 décembre 2019, l’UNSA KORIAN a conforté sa place de premier syndicat représentatif avec 31,83% des suffrages. L’UNSA KORIAN reste donc, grâce à vous, le syndicat majoritaire sur le Groupe. Nous tenons tout particulièrement à vous remercier pour

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Accord sur la PARTICIPATION : L’UNSA KORIAN préserve vos intérêts.

Les négociations pour arrêter le nouveau mode de calcul de la Participation viennent de s’achever. L’enjeu pour les salariés était très important car la CGT et FO souhaitaient changer la règle de calcul, ce qui vous allez le constater aurait pu avoir des conséquences dramatiques. Heureusement, les négociateurs UNSA n’ont rien lâché et vos intérêts

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