Lors du CCE qui s’est tenu le 19 septembre dernier, KORIAN a présenté la cession de 3 établissements situés en Ile de France, au profit d’un petit groupe familial composé de 3 établissements avant rachat.Les élus des différents syndicats (CFDT – FO- CGT) se sont tous prononcés favorablement (Vote POUR) ou sans convictions affirmée (Vote
Le changement de l’outil « Paye » sur une partie du périmètre (Ex-Medica) suscite de nombreuses interrogations mais aussi beaucoup de craintes. En effet, il est indéniable que la situation est particulièrement tendue et que les équipes en charge de gérer les payes, aussi bien en établissements qu’à Massy, ne ménagent pas leurs efforts. L’UNSA KORIAN tient
Au terme des élections des 7 CSE KORIAN qui se sont déroulées le 13 novembre et le 10 décembre 2019, l’UNSA KORIAN a conforté sa place de premier syndicat représentatif avec 31,83% des suffrages. L’UNSA KORIAN reste donc, grâce à vous, le syndicat majoritaire sur le Groupe. Nous tenons tout particulièrement à vous remercier pour
Les négociations pour arrêter le nouveau mode de calcul de la Participation viennent de s’achever. L’enjeu pour les salariés était très important car la CGT et FO souhaitaient changer la règle de calcul, ce qui vous allez le constater aurait pu avoir des conséquences dramatiques. Heureusement, les négociateurs UNSA n’ont rien lâché et vos intérêts
Quel est le point commun entre KORIAN, le leader européen du bien-vieillir, et le média radio EUROPE 1 ? Le chiffre d’affaire ? Le nombre de salariés ? Les actionnaires ?Rien de tout cela. Le comportement inadmissible de Délégués Syndicaux Les deux entreprises font chacune face à des délégués syndicaux accusés de harcèlement par de
L’information concernant la participation KORIAN au titre de l’exercice 2018 est officielle : Le montant moyen sera de 585 € pour un salarié présent toute l’année 2018 (Calculé à 50% sur le salaire et à 50% sur le temps de présence). Tous les CDD et CDI en bénéficient à condition d’avoir eu au moins 3
Plus de 30 salariés de l’établissement situé à St CLEMENT ont alerté l’UNSA Korian et les instances Sièges et Directeurs sur leurs conditions de travail et plus précisément sur des actes pouvant relever d’actes de harcèlement. Face à l’ampleur ainsi qu’à la détresse de ces témoignages, le CHSCT Siège et Directeurs a aussitôt saisi l’employeur
Les conditions de versement de la prime de 200€, défiscalisée et non soumises aux charges sociales, se sont précisées hier. Les CDD et CDI sont bénéficiaires Ouverte au départ au CDI, le versement de cette prime a été étendue aux CDD, y compris les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Le montant versé est proratisé en
Vous en avez beaucoup entendu parler ces dernières semaines mais vous ne savez toujours pas en quoi consiste la prime d’activité. Pas d’inquiétudes…Vous allez tout savoir sur cette disposition qui existe depuis le 1er janvier 2016… Quelles sont les conditions ? Pour bénéficier de la prime d’activité, l’allocataire ne doit pas dépasser un certain montant
L’annonce par l’UNSA KORIAN de l’embauche de 1000 CDI par KORIAN lui a valu une pluie d’insultes par la CGT. Un cruel aveu de faiblesse et d’inefficacité Le syndicat autoproclamé de « la lutte des travailleurs », la CGT KORIAN, est bien incapable de produire des idées nouvelles et de proposer des réformes qui permettent