UNSA Korian sur i-Télé

On le sait depuis longtemps, la CGT n’a jamais été à l’aise avec les chiffres….Souvenez-vous d’Henri Krasucki buttant inlassablement sur les « 1 180 000 centimes » ou bien le traditionnel « Selon la CGT, Les manifestants étaient 350 000… » alors que la préfecture n’en n’avaient compté que 75 000 ! A croire qu’ils faisaient déjà grève….pendant les cours de Maths…. La CGT

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Chez KORIAN : Voter CFDT, c’est voter CGT !

Réunis recemment en congrès à Marseille, les militants CGT ont tiré à boulets rouges sur la CFDT. Le syndicat réformiste est devenu la bête noire des Cégétistes, n’hésitant pas à traiter la CFDT de « syndicat qui collabore » ! Le doigt d-honneur de la CGT a la CFDT et au syndicalisme rassemble – LE FIGARO – Dans ce contexte

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Election des Comités d’Entreprise chez Korian : Faut-il être inquiet ou espérer ?

Les prochaines élections qui se dérouleront en Mars 2016 vont modifier le paysage des Comités d’Entreprise. L’UNSA KORIAN a été force de proposition lors des négociations. Ainsi, c’est la proposition de l’UNSA KORIAN qui a été retenue. Retrouvez dans notre Lettre d’information UNSA KORIAN comment seront organiser les Comités d’Entreprise et pourquoi il est important de voter.

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La Réponse de Monsieur Christian Chautard Président du Conseil d’Administration de Korian à l’UNSA

Suite à notre lettre ouverte (Voir notre article du 2 décembre), Monsieur Chautard, Président du conseil d’administration nous a apporté une réponse écrite. Vous la retrouverez dans son intégralité à la fin de cet article. En voici quelques extraits : « Le pilotage des régions et des établissements se poursuit normalement (…) » ou encore « Concernant les primes

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Les dysfonctionnements informatiques chez Korian : des réponses concrètes

Dans un courriel en date du 31 juillet 2015, L’UNSA Korian interrogeait La Direction Générale des Opérations sur les dysfonctionnements récurrents du réseau informatique chez Korian. Chantal Lallemand et Marie Dufranc nous avait indiqué se « pencher sérieusement sur ces incidents à répétition et qu’une réunion d’urgence serait organisée avec Hervé Dugay, Directeur des Systèmes d’Information». Des réponses concrètes nous ont

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L’alignement du montant des Tickets Restaurant pour DEVECEY, L’UNION, MASSY, TOURS et AIX

L’harmonisation… c’est l’un des maitres mots de la fusion. Les plateformes des services support situées sur DEVECEY, L’UNION et MASSY avaient obtenu, lors des NAO KORIAN, une revalorisation de la valeur faciale de leurs Tickets Restaurant (8,80 €). Dans le cadre de l’harmonisation, L’UNSA a demandé, et obtenu, lors de la réunion des Délégués du Personnel MFDS

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Entretien HOSPIMEDIA : qui sort gagnant de la fusion entre les géants Korian et Medica

Dans un entretien réalisé pour HOSPIMEDIA, les organisations syndicales – dont l’UNSA représentée par Nadine DEGRAVE – ainsi que Monique ROLLAND – DRH du Groupe KORIAN-MEDICA – ont été invités à s’exprimer sur l’après 18 mars 2014, date de la fusion entre KORIAN et MEDICA. Vous trouverez, ci-dessous, quelques extraits : « Le fait : Le 18 mars 2014, la fusion

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Remplacement des directeurs, la suite

Dans un précédent article, en date du 2 avril 2015, nous nous étions opposés aux nouvelles dispositions de remplacement des Directeurs. En effet, la Direction demandait aux Directeurs de s’organiser avec un autre directeur du secteur afin que ce dernier puisse prendre en charge l’établissement lors de leurs congés. Après 3 mois de négociation, cette disposition est suspendue

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La Participation SA Medica France : chaque salarié percevra 260 € Brut en compensation

Comme nous l’indiquions hier en début d’après-midi sur le Blog, L’ UNSA KORIAN-MEDICA a demandé officiellement à Monsieur Yann COLEOU, Directeur Général du Groupe Korian, une prime exceptionnelle de 300 € Bruts au titre de compensation pour le non-versement de la participation 2014 dans la SA Medica France. La réunion du CE Medica France vient de se

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La fin de la prime de stabilité dans la SA Medica France… ou pas

C’est la grande rumeur à la mode en ce moment… : « On va nous supprimer la prime de stabilité ! ». En marge du CE extraordinaire de la SA Medica France qui s’est tenu le 3 avril 2015 et en présence des Délégués Syndicaux de la SA Médica France, nous avons interpellé la Direction des Ressources Humaines du groupe

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